Photo AI

Aandeelhouers en werknemers verbande aan 'n maatskappy sal eerder belangstel in die maatskappy oor die direksie wat goed beheer en bestuur word - NSC Accounting - Question 4 - 2020 - Paper 1

Question icon

Question 4

Aandeelhouers-en-werknemers-verbande-aan-'n-maatskappy-sal-eerder-belangstel-in-die-maatskappy-oor-die-direksie-wat-goed-beheer-en-bestuur-word-NSC Accounting-Question 4-2020-Paper 1.png

Aandeelhouers en werknemers verbande aan 'n maatskappy sal eerder belangstel in die maatskappy oor die direksie wat goed beheer en bestuur word. Die aandeelhouers s... show full transcript

Worked Solution & Example Answer:Aandeelhouers en werknemers verbande aan 'n maatskappy sal eerder belangstel in die maatskappy oor die direksie wat goed beheer en bestuur word - NSC Accounting - Question 4 - 2020 - Paper 1

Step 1

Ouditslag: Verdudiidelik waarom 'n gekwalifiseerde ouditeur synde 'n goeie weerspieëling van 'n maatskappy is nie.

96%

114 rated

Answer

Die kwaliteit van 'n maatskappy se finansiële verslaggewing is van uiterste belang vir aandeelhouers en ander belanghebbendes.

  1. Objektiwiteit en Onafhanklikheid: 'n Gekwalifiseerde ouditeur is getrain en behou 'n hoë vlak van objektiewe evaluering. Hierdie eienskappe help om te verseker dat die finansiële state van die maatskappy nie beïnvloed word deur interne druk of vooroordele.

  2. Bemarking van Betroubaarheid: 'n Gekwalifiseerde verslag lei tot verhoogde vertroue by aandeelhouers en die mark. Dit help om die reputasie van die maatskappy te bou en te handhaaf, wat weer kan lei tot 'n verbetering van die aandeelprys en finansiële stabiliteit.

Step 2

Die Direksie: Verdudiidelik waarom dit vir maatskappy belangrik is om nie-uitvoerende sowel as uitvoerende direkteure by die Direksie in te sluit.

99%

104 rated

Answer

Die insluiting van beide uitvoerende en nie-uitvoerende direkteure in die direksie is belangrik vir die volgende redes:

  1. Verskeidenheid van Perspektiewe: Nie-uitvoerende direkteure bring diversiteit en onafhanklike perspektiewe na die tafel, wat kan help in die besluitnemingsproses en die toepassing van effektiewe strategieë.

  2. Toesighouding en Oorsig: Nie-uitvoerende direkteure kan 'n onafhanklike oorsig oor die aktiwiteite van uitvoerende direkteure bied, wat dit makliker maak om onverantwoorde gedrag te identifiseer en te voorkom.

Step 3

Die Vergodingskomitee: Verdudiidelik waarom die Maatskappywet, 2008 (Wet 71 van 2008) toet 'n maatskappy 'n vergodingskomitee moet hê.

96%

101 rated

Answer

Die Maatskappywet, 2008, vereis dat maatskappye 'n vergodingskomitee moet hê om die volgende redes:

  1. Deursigtigheid in Belonings: 'n Vergodingskomitee waarborg dat die belonings van direkteure en senior bestuurders deursigtig en redelik is. Dit help om konflik van belange te vermy en verseker dat die belonings met die prestasie van die maatskappy in lyn is.

  2. Verbetering van Bestuur: 'n Streng vergodingskomitee kan help om te verseker dat bestuursbesluite gegrond is op die beste belange van die maatskappy en haar aandeelhouers.

Join the NSC students using SimpleStudy...

97% of Students

Report Improved Results

98% of Students

Recommend to friends

100,000+

Students Supported

1 Million+

Questions answered

;