Jy wil 'n YouTube-video gebruik om die indiensnemingsentrum te adverteer - NSC Computer Application Technology - Question 10 - 2018 - Paper 2
Question 10
Jy wil 'n YouTube-video gebruik om die indiensnemingsentrum te adverteer.
10.1.1 Waarom is dit nie 'n goeie idee vir 'n gebruiker om 'n YouTube-video herhaaldelik t... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:Jy wil 'n YouTube-video gebruik om die indiensnemingsentrum te adverteer - NSC Computer Application Technology - Question 10 - 2018 - Paper 2
Step 1
10.1.1 Waarom is dit nie 'n goeie idee vir 'n gebruiker om 'n YouTube-video herhaaldelik te stroom ('stream') nie?
96%
114 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die gebruik van YouTube-video's om te stroom kan hoë datakoste meebring. Dit kan lei tot bottelnekke in die netwerk, wat die gebruikerservaring kan benadeel. 'n Nuwe gebruiker kan daardeur ontmoedig word as die datakoste te hoog is vir hul gebruik.
Step 2
10.1.2 Hoe kan 'n gebruiker na die video kyk sonder om dit te stroom?
99%
104 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Een manier waarop 'n gebruiker na 'n video kan kyk sonder om te stroom, is deur die video af te laai op hul toestel. 'n Ander opsie kan wees om die video te koop of te huur, wat die gebruiker in staat stel om die inhoud te besit sonder om dit aanlyn te moet kyk.
Step 3
10.1.3 Mense wat video's op YouTube laai, hou altyd tred ('track') met die aantal kere wat daar na die video's gekyk word.
Gee TWEE redes waarom 'n mens tred hou met die aantal kere wat daar na die video gekyk word, behalwe om uit te vind of die video gewild is of nie.
96%
101 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Eerstens kan die aantal kyknumbers help om die sukses van 'n advertensie of sponsoring te meet. Tweedens kan dit maatskappye help om toekomstige inhoud te beplan en te ontwikkel op grond van wat gebruikers die meeste waardeer.
Step 4
10.1.4 Gee TWEE redes waarom jy lae-resolusie-opsies sou neem sonder om die slimfoon in jou hand te hou?
98%
120 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Lae-resolusie-opsies help om data te bespaar, wat belangrik is vir gebruikers met beperkte datakoste. Dit kan ook gebruik word om buffering te verminder en 'n gereguleerde kykervaring te bied, veral in areas met swak internetverbinding.
Step 5
10.1.5 Gee TWEE redes ten opsigte van hardeware waarom dit kan gebeur.
97%
117 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Eerstens kan 'n onvoldoende snyvermoë (CPU) beteken dat die rekenaar nie vinnig genoeg kan verwerk nie. Tweedens kan 'n volle harde skyf lei tot stadige prestasie, aangesien daar nie genoeg spasie is vir tydelike lêers tydens die tyd van streaming nie.
Step 6
10.2.1 Gee TWEE netlikterking vir e-pos wanneer dat hierdie maatskappy gekommunikeer word.
97%
121 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die eerste netliktering kan 'n professionele e-pos adres wees wat maklik herinner kan word, terwyl die tweede 'n spesifieke e-pos kan weergee wat direk met nuwe toepassings of opleidingsprogramme verband hou.
Step 7
10.2.2 Gee TWEE redes waarom sommige werksoekers nie sekere inligting oor die indiensnemingswebtuise kan sien nie.
96%
114 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Sommige werksoekers kan nie sekere inligting sien nie as gevolg van 'n gebrek aan toegang, soos wanneer hulle nie geregistreerd is nie. 'n Ander rede kan wees dat die inligting beperk is aan spesifieke kategorieë of posisies wat nie vir almal beskikbaar is nie.
Step 8
10.2.3 Hoe kan werksoekers gereelde opdaterings oor vakatures kry sonder om die webtuise te besoek?
99%
104 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Werksoekers kan gereelde opdaterings kry deur in te teken op 'n nuusbrief of 'n RSS-feed van die indiensnemingscentrum. Hulle kan ook 'n mobiele toepassing aflaai wat them verwittig van nuwe vakatures.
Step 9
10.2.4 Noem TWEE maniere waarop die indiensnemingsentrum kan teruggaan sonder om weer aan te meld.
96%
101 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Een manier is om die gebruiker se webblaaier te gebruik om 'n sessie te herstel, terwyl 'n ander manier kan wees om 'n verkorte weergawe van die gebruikersprofiel te stoor, sodat nuwe logins vermy kan word.
Step 10
10.2.5 Stel TWEE maniere voor waarvoor hierdie probleem opgelos kan word.
98%
120 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Eerstens kan gebruikers die 'zoom' funksie in die webblaaier gebruik om die vertoningsgrootte aan te pas. Tweedens kan hulle aanmoedig om 'n groter skerm te gebruik wanneer dit beskikbaar is, soos 'n tablet of rekenaar.
Step 11
10.3.1 Wat word hierdie prent genoem?
97%
117 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die prent word 'n QR-kode genoem.
Step 12
10.3.2 Noem die funksie van hierdie prent.
97%
121 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die funksie van die QR-kode is om 'n gebruiker vinnig na 'n URL te lei wat meer inligting of 'n toepassing oor 'n spesifieke vakature bied.
Step 13
10.3.3 Noem TWEE direkte voorbeelde van hoe hierdie prent kan hulp verleen in die proses om werk te vind.
96%
114 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Eerstens kan dit 'n skakel verskaf na 'n aansoekvorm, wat die aansoeker se toegang na belangrike dokumentasie vergemaklik. Tweedens kan dit geleenthede bied om die werkgewer se webwerf of profiele te besoek, wat ekstra inligting oor die maatskappy bied.