BEROEPSGESONDHEID EN VEILIGHEID
2.1 Noem TWEE mense-regte in die werkplek wat verseker dat die werkgewer se waardigheid nie aangeras word nie - NSC Electrical Technology Digital - Question 2 - 2022 - Paper 1
Question 2
BEROEPSGESONDHEID EN VEILIGHEID
2.1 Noem TWEE mense-regte in die werkplek wat verseker dat die werkgewer se waardigheid nie aangeras word nie.
2.2 Noem TWEE ontrui... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:BEROEPSGESONDHEID EN VEILIGHEID
2.1 Noem TWEE mense-regte in die werkplek wat verseker dat die werkgewer se waardigheid nie aangeras word nie - NSC Electrical Technology Digital - Question 2 - 2022 - Paper 1
Step 1
Noem TWEE mense-regte in die werkplek wat verseker dat die werkgewer se waardigheid nie aangeras word nie.
96%
114 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die werkgewer moet gerespekteer word. Dit beteken dat daar nie teen die werkgewer gediskrimineer moet word nie.
Daar moet regte tot billike arbeidspraktyke wees, wat seker maak dat alle werknemers dieselfde behandeling ontvang.
Step 2
Noem TWEE ontruimingsstappe wat gedoen moet word wanneer 'n noodalarm in 'n werkswinkel afgaan.
99%
104 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Beweeg in 'n ordelike manier: Volg die ontruimingsroete so aangedui op die ontruimingskaart in jou werkswinkel.
Beweeg direk na die noodversamelingpunt in 'n ordelike manier.
Step 3
Verduidelik waarom die misbruik van toeristing in 'n werkswinkel 'n gesondheids- of veiligheidsgevaar kan veroorsaak.
96%
101 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die misbruik van toeristing kan lei tot gevaarlike praktyk wat die toerusting kan beskadig, en dit kan nie alleen laat enige personeel in gevaar stel nie. Dit vererger die kans op ongelukke en kan ernstige beserings veroorsaak.
Step 4
Verwys na viktimisering en noem TWEE handelinge deur die werkgewer wat verbied word.
98%
120 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die werkgewer mag nie sy/haar werknemers ontslaan sonder 'n geldige rede nie.
Dit is verbied om werknemers te diskrimineer op enige vorm van persoonlike eienskappe.
Step 5
Noem TWEE tipes risiko-analiseverslae wat deur die gesondheids- en veiligheidsverteenwoordiger gedoen word.
97%
117 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
