Photo AI
Lees die artikel hieronder en beantwoord die vrae wat volg - NSC Religion Studies - Question 1 - 2017 - Paper 2
Question 1
Lees die artikel hieronder en beantwoord die vrae wat volg. BEBERING VAN GODSDIENSTIGE DISKRIMINASIE TEEN WERKERS Werkemers by 'n vragervoormaatskappy in Durban he... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:Lees die artikel hieronder en beantwoord die vrae wat volg - NSC Religion Studies - Question 1 - 2017 - Paper 2
Step 1
1.1 Verdudelikeheld hoe diskriminasie godsdienstige in Suid-Afrika negatiewe beïnvloed
Answer
Ander godsdienste en die erge gevolge daarvan het veroorsaak dat daar 'n gevoel van minagting en uitsluiting binne die samelewing ontstaan het, wat in baie gevalle gelei het tot konflik en wantroue tussen verskillende gemeenskappe.
Step 2
1.2 Godsdienstige beleid benadering
Answer
Die regering moet 'n benadering volg wat alle godsdienste gelyk behandel. Daar moet multifunksionele oorgangswürdigkeiten wees om diskriminasie aan te dui. Leiers van verskillende godsdienste moet saam met regeringsamptenare werk om 'n voorsprong op diskriminasie te skep en vir gelykheid te pleit. Godsdienstige organisasies moes ook relevante wette en regulasies aan die Departement van Onderwys indien om 'n inklusiewe kurrikulum op te stel wat diskriminasie uitsluit.
Step 3
1.3 Aksie stappe
Answer
Vir 'n werklike verandering in die samelewing moet daar strenger wetgewing wees teen diskriminasie op grond van godsdienstige oortuigings. Samesprekings moet plaasvind wat alle betrokkenes insluit, sowel as opvoedkundige inisiatiewe wat bewustheid oor godsdienstige diversiteit bevorder. Meer insluitende praktyke binne openbare skole moet ook bevorder word.
Step 4
1.4 Veranderinge in die samelewing
Answer
Die grondwet van Suid-Afrika bevat sekere veranderings wat 'n verwelkoming aan die verskillende sektore van die samelewing simboliseer. Dit veronderstel 'n behoorlike respek vir godsdienstige diversiteit teenoor ras en kultuur. Hierdie benadering kan nie net die belewenis van godsdienstige vryheid bevorder nie, maar ook vir alle sektore 'n platform bied om mekaar te verstaan en te respekteer. Sodoende kan konflik en diskriminasie geminimaliseer word.