VRAAG 9: BESIGHEIDROLLE (PROFESSIONALISME EN ETIEK)
Volgens die King-kode-beginsels word daar van besigheid verwag om hul bedrywighede op 'n professionele en etiese manier uit te voer - NSC Business Studies - Question 9 - 2019 - Paper 1
Question 9
VRAAG 9: BESIGHEIDROLLE (PROFESSIONALISME EN ETIEK)
Volgens die King-kode-beginsels word daar van besigheid verwag om hul bedrywighede op 'n professionele en etiese... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:VRAAG 9: BESIGHEIDROLLE (PROFESSIONALISME EN ETIEK)
Volgens die King-kode-beginsels word daar van besigheid verwag om hul bedrywighede op 'n professionele en etiese manier uit te voer - NSC Business Studies - Question 9 - 2019 - Paper 1
Step 1
Brei breëwording uit oor die betekenis van etiek in die werksplek.
96%
114 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Etiek verwys na die morele beginsels en waardes wat die gedrag van individue en organisasies lei. In die werksplek is etiek belangrik omdat dit 'n gesonde omgewing skep, die reputasie van die besigheid bevorder, en werknemers se vertroue en samewerking bevorder. Dit help ook om besigheidstransaksies regverdig te hanteer en onregverdigheid te voorkom.
Step 2
Verduidelik hoe die onderneming onetiese/onprofessionele besigheidspraktyke 'n uitdaging aan besighede kan bied:
99%
104 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Onetiese/onprofessionele besigheidspraktyke kan 'n verskeidenheid uitdagings bied wat insluit:
Seksuele teistering: Dit kan 'n toxiese werksplek skep, werknemers demotiveer, en lei tot wettige aksies teen die onderneming.
Misbruik van werktyd: Dit beïnvloed produktiwiteit en kan uiteindelik die finansiële gesondheid van die besigheid benadeel.
Belastingontwikkeling/Belasing: Onregmatige belastingpraktyke kan lei tot regsgedinge deur owerhede en kan die reputasie van die besigheid skade aandoen.
Step 3
Beveel aanbeveling aan hoe ELKE onetiese/onprofessionele besigheidspraktyke hierbo genoem, kan hanteer.
96%
101 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Seksuele teistering: Die onderneming moet 'n duidelike beleid teen seksuele teistering hê wat werknemers aanmoedig om klagtes in te dien. Opleidingsessies moet ook aangebied word om werknemers oor gedrag te leer.
Misbruik van werktyd: Dit kan hanteer word deur die implementering van 'n strenger tydsregistrasiestelsel en aanmoediging van tydsbestuurling.
Belastingontwikkeling: Besighede moet verseker dat hulle voldoen aan alle belastingwette en dat hulle 'n akkurate boekhouding handhaaf om enige belastingkwessies te voorkom.
Step 4
Gee besighede raad hoe hulle die beginsels van die koningkode vir goeie korporatiewe bestuur kan toepas.
98%
120 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Besighede kan die beginsels van die koningkode toepas deur:
'n Etiese kultuur te bevorder deur leiding, hulpmiddels en trainingen aan werknemers te verskaf.
'n Duidelike kode van etiek en professionele gedrag op te stel en dit aan almal bekend te maak.
Deurlopende evaluasies te maak om te verseker dat die eet met die beginsels van die koningkode gestrengel en dat enige oortredings aangespreek word.