Photo AI

VRAAG 2: BESIGHEIDSMOEWINGS 2.1 Noem enige VIER verbruikersregte soos in die Wet op Verbruikersbeskerming (WVB), 2008 (Wet 68 van 2008) gestipuleer - NSC Business Studies - Question 2 - 2023 - Paper 1

Question icon

Question 2

VRAAG-2:-BESIGHEIDSMOEWINGS--2.1-Noem-enige-VIER-verbruikersregte-soos-in-die-Wet-op-Verbruikersbeskerming-(WVB),-2008-(Wet-68-van-2008)-gestipuleer-NSC Business Studies-Question 2-2023-Paper 1.png

VRAAG 2: BESIGHEIDSMOEWINGS 2.1 Noem enige VIER verbruikersregte soos in die Wet op Verbruikersbeskerming (WVB), 2008 (Wet 68 van 2008) gestipuleer. 2.2 Lees die s... show full transcript

Worked Solution & Example Answer:VRAAG 2: BESIGHEIDSMOEWINGS 2.1 Noem enige VIER verbruikersregte soos in die Wet op Verbruikersbeskerming (WVB), 2008 (Wet 68 van 2008) gestipuleer - NSC Business Studies - Question 2 - 2023 - Paper 1

Step 1

Haal DRIE uitdagings vir BB uit die scenario hierbo aan.

96%

114 rated

Answer

  • Afname in die kwaliteit van produkte en dienste.
  • Gebrek aan bestuursvaardigheid.
  • Hoë rentekoers op geleende geld.

Step 2

Klassifiseer BB se uitdagings volgens die DRIE besigheidsomgewings.

99%

104 rated

Answer

  • Ekonomiese omgewing: Hoë rentekoers.
  • Interne omgewing: Gebrek aan bestuursvaardigheid.
  • Verbruikersomgewing: Afname in produk kwaliteit.

Step 3

Noem die mate van beheer wat BB oor ELKE besigheidsomgewing het wat in VRAAG 2.2.2 geklassifiseer is.

96%

101 rated

Answer

  • Ekonomiese omgewing: Beperkte beheer oor marktoestande.
  • Interne omgewing: Volle beheer oor bestuurspraktyke.
  • Verbruikersomgewing: Beperkte beheer oor verbruikers se persepsies.

Step 4

Verduidelik die regte van werkgewers in terme van die Wet op Arbeidsverhoudinge (WAV), 1995 (Wet 66 van 1995).

98%

120 rated

Answer

Werkgewers het die reg om:

  • hul besighede te bestuur en beheer.
  • behoorlike aanvullende belonings aan werknemers te bied.
  • arbeidsverhoudinge te bevorder ten einde produktiwiteit te verhoog.

Step 5

Bespreek die doel van die Wet op Gelyke Indiensneming (WGI), 1998 (Wet 55 van 1998).

97%

117 rated

Answer

Die doel van die WGI is om:

  • diskriminasie in die werkplek te voorkom.
  • gelyke indiensneming te bevorder ongeag ras, geslag of ander faktore.
  • 'n eerlike en billike werksomgewing vir almal te skep.

Step 6

Identifiseer die soort defensiewe strategie wat BS toegepas het. Motiveer jou antwoord.

97%

121 rated

Answer

BS het 'n defensiewe strategie toegepas deur die verkoop van onproduktiewe bates. Dit help hulle om skuld te verlaag en finansiële stabiliteit te herwin.

Step 7

Gee beslag op die stappe van strategie-evaluering.

96%

114 rated

Answer

Stappe van strategie-evaluering sluit in:

  1. Onderzoek die onderliggende redes van die probleme.
  2. Evalueer die huidige strategie en gevolg.
  3. Bepaal die rede(s) vir afwykings van verwagte resultate.
  4. Neem spesifieke aksies om verbeteringe aan te bring.

Join the NSC students using SimpleStudy...

97% of Students

Report Improved Results

98% of Students

Recommend to friends

100,000+

Students Supported

1 Million+

Questions answered

;