Photo AI

3.1 Noem enige VIER fokusareas van korporatiewe maatskaplike investering (KMI) - NSC Business Studies - Question 3 - 2021 - Paper 2

Question icon

Question 3

3.1-Noem-enige-VIER-fokusareas-van-korporatiewe-maatskaplike-investering-(KMI)-NSC Business Studies-Question 3-2021-Paper 2.png

3.1 Noem enige VIER fokusareas van korporatiewe maatskaplike investering (KMI). 3.2 Identifiseer die tipe onetiese besigheidspraktyk wat op Melusi Ondernemings van ... show full transcript

Worked Solution & Example Answer:3.1 Noem enige VIER fokusareas van korporatiewe maatskaplike investering (KMI) - NSC Business Studies - Question 3 - 2021 - Paper 2

Step 1

Fokusareas van korporatiewe maatskaplike investering (KMI)

96%

114 rated

Answer

Die vier fokusareas van korporatiewe maatskaplike investering sluit in:

  1. Gemeenskapsontwikkeling
  2. Landelike ontwikkeling
  3. Werknemers’ betrokkenheid
  4. Omgewingsbehoud

Step 2

Die tipe onetiese besigheidspraktyk in Melusi Ondernemings

99%

104 rated

Answer

Melusi Ondernemings verklaar nie al hul inkomste aan die Suid-Afrikaanse Inkomstesdiens (SAID) nie, wat dui op:

  • Belasting en belastingontduiking. Hierdie praktyk is 'n vorm van onetiese gedrag wat legale en finansiële gevolge kan hê.

Step 3

Die besigheid vra hoër pryse

96%

101 rated

Answer

Die besigheid vra in die klein dorpies hoër pryse vir goedere van minderwaardige gehalte. Dit illustreer:

  • Prysdiskriminasie en bedrog. Hierdie praktyk is oneties aangesien verbruikers mislei word.

Step 4

Hulle het die produkte van Tony Ondernemings gekritiseer

98%

120 rated

Answer

Hulle het die produkte van Tony Ondernemings gedurende hulle promosieveldtogte gekritiseer, wat dui op:

  • Onbillike reklamering en roem. Dit is oneties en kan skade aan die ander besigheid aanrig.

Step 5

Die impak van korporatiewe maatskaplike verantwoordelikheid (KMV)

97%

117 rated

Answer

Die impak van KMV op gemeenskappe kan die volgende aspekte insluit:

  • Verbeterde lewenskwaliteit deur ontwikkeling van infrastruktuur.
  • Toegenomen toegang tot basiese dienste en hulpbronne.
  • Versterking van gemeenskapsverhoudings en betrokke besluitneming.

Step 6

Die voordeel van diversiteit in die werkplek

97%

121 rated

Answer

Die voordele van diversiteit in die werkplek sluit in:

  • Verskeidenheid van perspektiewe wat tot meer kreatiwiteit lei.
  • Verhoogde morele en werknemerstevredenheid. Diversiteit kan ook help om 'n wyer kliëntebasis te bedien.

Step 7

Verantwoordelikhede van KK as werkgever

96%

114 rated

Answer

Die verantwoordelikhede van KK as werkgever sluit in:

  1. Verseker dat daar geen skadelike impak op die gesondheid en veiligheid van werknemers is.
  2. Verskaf van persoonlike veiligheidsdrag aan werknemers.

Step 8

Maniere waarop KK veiligheid en gesondheid kan verbeter

99%

104 rated

Answer

KK kan die veiligheid en gesondheid van werkers verbeter deur:

  • Stel riglyne op wat gesondheids- en veiligheidsmaatreëls bevat.
  • Organiseer gereelde opleidingsessies oor veiligheidspraktyke.

Join the NSC students using SimpleStudy...

97% of Students

Report Improved Results

98% of Students

Recommend to friends

100,000+

Students Supported

1 Million+

Questions answered

;