Photo AI

Vraag 10: BESIGHEIDSBEDRYWIGHEDE (MENSLIKE HULPBRONNE EN GEHALTESPRESTASIE) Nizam Tiling is bekend vir gehalteprodukte en -dienste - NSC Business Studies - Question 10 - 2019 - Paper 1

Question icon

Question 10

Vraag-10:-BESIGHEIDSBEDRYWIGHEDE-(MENSLIKE-HULPBRONNE-EN-GEHALTESPRESTASIE)--Nizam-Tiling-is-bekend-vir-gehalteprodukte-en--dienste-NSC Business Studies-Question 10-2019-Paper 1.png

Vraag 10: BESIGHEIDSBEDRYWIGHEDE (MENSLIKE HULPBRONNE EN GEHALTESPRESTASIE) Nizam Tiling is bekend vir gehalteprodukte en -dienste. Hulle maak altyd seker dat hul w... show full transcript

Worked Solution & Example Answer:Vraag 10: BESIGHEIDSBEDRYWIGHEDE (MENSLIKE HULPBRONNE EN GEHALTESPRESTASIE) Nizam Tiling is bekend vir gehalteprodukte en -dienste - NSC Business Studies - Question 10 - 2019 - Paper 1

Step 1

Beskryf in breë trekke die wervingsprocedure.

96%

114 rated

Answer

Die wervingsprocedure bestaan uit verskillende fases wat daarop gemik is om die beste geskikte kandidaat aan te stel. Dit begin met die identifisering van die behoefte aan 'n nuwe werknemer, gevolg deur die opstel van 'n duidelike werksprofiel. Bly altyd objektief en waarneembaar in die advertering van die pos. Intern of ekstern wervings kan oorweeg word, afhangende van die vereiste kwalifikasies. Die proses sluit dikwels die gebruik van 'n komitee in, wat die potensiële kandidaat se geskiktheid beoordeel deur middel van onderhoude en assesserings.

Step 2

Verduidelik die impak van byvoorbeeld op besigheid.

99%

104 rated

Answer

Byvoorbeeld, die implementering van 'n effektiewe wervingsstrategie kan lei tot 'n verhoogde werknemer retensie en 'n verminderde omset. Dit kan verdere voordele inhou soos 'n verbeterde werkomgewing wat op sy beurt die algehele produktiwiteit verhoog. 'n Hoër werknemerstevredenheid kan ook lei tot 'n positiewe werkplek kultuur, wat die werfattraksvinheid aanmoedig.

Step 3

Gee die produktsiebevoerder raad oor die gehalteaanswysers van die produkfunksie.

96%

101 rated

Answer

Die produktsiebevoerder moet fokus op die implementering van kwaliteitsbeheerprosesse en die gebruik van externe kwaliteitsstandaarde soos ISO-sertifisering. Communikasie met werknemers oor kwaliteitseise is belangrik, en dit is noodsaaklik om deurlopende opleidingsprogramme te hê. Hy of sy moet ook die resultate van klantetevredenheid en terugvoer monitor om voorsieningsketting verbeteringe aan te bring.

Join the NSC students using SimpleStudy...

97% of Students

Report Improved Results

98% of Students

Recommend to friends

100,000+

Students Supported

1 Million+

Questions answered

;