4.1 Noem enige TWEE types besigheidssektore - NSC Business Studies - Question 4 - 2024 - Paper 1
Question 4
4.1 Noem enige TWEE types besigheidssektore.
4.2 Beskryf kortliks die doel van die Wet op Verbruikersbeskerming (WVB), 2008 (Wet 68 van 2008).
4.3 Lees die scenari... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:4.1 Noem enige TWEE types besigheidssektore - NSC Business Studies - Question 4 - 2024 - Paper 1
Step 1
4.1 Noem enige TWEE types besigheidssektore.
96%
114 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die twee tipe besigheidssektore is:
Primêre Sektor - Dit sluit in die ontginning van natuurlike hulpbronne soos landbou, visserye en mynbou.
Sekondêre Sektor - Dit sluit in die maak van goedere, insluitend vervaardiging en konstruksie.
Step 2
4.2 Beskryf kortliks die doel van die Wet op Verbruikersbeskerming (WVB), 2008 (Wet 68 van 2008).
99%
104 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die doel van die Wet op Verbruikersbeskerming is om verbruikers te beskerm teen onregverdigde handelspraktyke. Dit bevorder gelyke toegang tot inligting en waarborge dat produkte voldoen aan sekere gehaltes en veiligheidstandaarde, sowel as om die regte van verbruikers te versterk.
Step 3
4.3.1 Identifiseer die Wet wat op die scenario hierbo van toepassing is.
96%
101 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die Wet wat op die scenario van toepassing is, is die Wet op Arbeidsverhoudinge (WAV).
Step 4
4.3.2 Verduidelik die regte van werkgewers ingevolge die Wet wat in VRAAG 4.3.1 geïdentifiseer is.
98%
120 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Volgens die Wet op Arbeidsverhoudinge het werkgewers die reg om:
'n veilige werkomgewing te skep.
hul werknemers se deelname in die besluitnemingsproses te bevorder.
afdwingbare regulasies te handhaaf rakende werkplekverband en werknemers se gedrag.
Step 5
4.4 Gee beskryf raad oor die rol van SOOO's ter ondersteuning van die Wet op Vaardigheidsontwikkeling (WVO), 1998 (Wet 97 van 1998).
97%
117 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
SOOO's speel 'n kritieke rol in die ondersteuning van die WVO deur:
opleiding en ontwikkeling van werknemers te fasiliteer.
nie net die ontwikkeling van vaardighede nie, maar ook die registrasie van leerders en die voorsiening van leerskemas.
die bou van vennote om vaardigheidsgeleenthede uit te brei.
Step 6
4.5 Noem enige VIER aspekte wat met 'n industriële program ingesluit moet word.
97%
121 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Vier aspekte wat ingesluit moet word in 'n industriële program is:
Behuising van werknemers.
Gesondheids- en veiligheidsnorme.
Opleiding en ontwikkeling.
Werkplekverhouding en kommunikasie.
Step 7
4.6 Evalueer die voordeel van eksterne werwing.
96%
114 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Eksterne werwing bied verskeie voordele, soos:
Toegang tot 'n breër talentpoel wat kan lei tot 'n hoër kwaliteit kandidaat.
Verskaf diversiteit in die werkkrag.
Kan lei tot 'n positiewe werkskultuur deur nuutste idees en benaderings te bring.
Step 8
4.7 Impak van nuwe kliente-/klante-verhoudinge op groot besighede.
99%
104 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Nuwe kliente-/klante-verhoudinge kan groot besighede positief beïnvloed deur:
Verhoogde verkope en markandeel.
Verbeterde reputasie en klantlojaliteit.
Verdere geleenthede vir groei en uitbreiding.
Negatief kan dit wees:
Verhoogde mededinging en druk op pryse.
Uitdagings in die handhawing van die kwaliteit van diens.