3.1 Noem enige TWEE bronne van eksterne werwing - NSC Business Studies - Question 3 - 2022 - Paper 1
Question 3
3.1 Noem enige TWEE bronne van eksterne werwing.
3.2 Beskryf kortliks die plasingprosedure as 'n menslikehulpbron-aktiviteit.
3.3 Lees die scenario hieronder en a... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:3.1 Noem enige TWEE bronne van eksterne werwing - NSC Business Studies - Question 3 - 2022 - Paper 1
Step 1
3.1 Noem enige TWEE bronne van eksterne werwing.
96%
114 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Twee bronne van eksterne werwing kan insluit:
Advertensies: Dit sluit in advertensies in koerante en tydskrifte of op aanlyn platforms.
Professionele verenigings: Dit kan 'n netwerk wees wat werksoekers en werknemers verbind.
Step 2
3.2 Beskryf kortliks die plasingprosedure as 'n menslikehulpbron-aktiviteit.
99%
104 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die plasingprosedure behels die stappe wat gevolg word om 'n pos vakansie te vul. Dit sluit in:
Definiëring van die pos: Dit sluit 'n gedetailleerde beskrywing van die rol en vereistes in.
Verspreiding van aansoeke: Aansoeke word op verskillende platforms geplaas om 'n breë poel van kandidate te lok.
Step 3
3.3.1 Haal TWEE stappe van die keuringprosedure uit die scenario hierbo aan.
96%
101 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Twee stappe van die keuringprosedure is:
Voorlopige onderhoude: Khula Hoenderplaas het voorlopige onderhoude gevoer om aansoekers te筛.
Geskeide aanbod: Die geskrewe aanbod vir die pos aan die suksesvolle kandidaat.
Step 4
3.3.2 Verduidelik ander stappe in die keuringprosedure.
98%
120 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Ander stappe in die keuringprosedure kan insluit:
Keuring van CV's: Aansoekers se CV's word gekeur om te verseker dat hulle aan die minimum vereistes voldoen.
Verificering: Dit sluit in om met vorige werkgewers of akademiese instansies te kommunikeer om die werksgeskiedenis van aansoekers te bevestig.
Step 5
3.4 Bespreek die impak van byvoorbeeld op besighede.
97%
117 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die impak van buitelandse ervarings op besighede kan groot wees. Dit kan lei tot:
Verbeterde diversiteit: Verskeie perspektiewe kan in 'n werkplek gebring word, wat innovasie bevorder.
Vernieuwing: Vars idees en benaderings kan 'n onderneming help om in 'n mededingende mark te oorleef.
Step 6
3.5 Beskryf kortliks TWEE getalaanwysers van die administrasiefunksie.
97%
121 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Twee getalaanwysers kan wees:
Kliëntetevredenheid: Dit meet hoe tevrede kliënte is met die dienste en produkte wat aangebied word.
Effektiwiteit van operasies: Dit word gemeet aan hoe goed werkprosesse geoptimaliseer word om doeltreffendheid te verseker.
Step 7
3.6.1 Identifiseer TWEE elemente van die lokale getalhefstelsel (TGB) wat MVB moet implementeer.
96%
114 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Twee elemente wat MVB moet implementeer kan wees:
Kliëntentevredenheidsondersteuning: Dit is noodsaaklik om te verseker dat kliënte se terugvoering opgeteken en hanteer word.
Gereguleerde kwaliteitstoetsing: Om gereeld produkte te toets vir kwaliteit en nakoming van standaarde.
Step 8
3.6.2 Motiverings.
99%
104 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die motivering vir die implementering van die TGB elemente sluit in:
Om kliëntetevredenheid te handhaaf is belangrik vir herhalende aankope en merklojaliteit.
Gereguleerde kwaliteitstoetsing verseker dat die produkte aan standaarde voldoen, wat die maatskappy se reputasie op die mark bou.
Step 9
3.7 Belangrikheid van gehaltehersels.
96%
101 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die belangrikheid van gehaltehersels in 'n besigheid sluit in:
Dit help om probleme vroegtydig op te spoor en te bestuur
Wat lei tot 'n verhoogde produktiwiteit en minder verkwisting