Photo AI
Die Wet op Arbeidsverhoudinge (WAV), 1995 (Wet 66 van 1995) maak voorsiening vir die regte van werknemers in die werksplek - NSC Business Studies - Question 5 - 2022 - Paper 1
Question 5
Die Wet op Arbeidsverhoudinge (WAV), 1995 (Wet 66 van 1995) maak voorsiening vir die regte van werknemers in die werksplek. Daar word aan besighede verwag om 'n deeg... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:Die Wet op Arbeidsverhoudinge (WAV), 1995 (Wet 66 van 1995) maak voorsiening vir die regte van werknemers in die werksplek - NSC Business Studies - Question 5 - 2022 - Paper 1
Step 1
Beskryf kortliks die regte van werknemers ingevolge die Wet op Arbeidsverhoudinge.
Answer
Die Wet op Arbeidsverhoudinge (WAV) stel werknemers in staat om hul regte in die werksplek te pas. Dit sluit regte in soos gelyke behandeling, die reg om deel te neem aan vakbondaktiwiteite, en die regte op veilige werksomstandighede. Werknemers moet toegang hê tot eerlike en billike arbeidspraktyke, en die Wet fasiliteer kollektiewe bedinging en vakbondregistrasie.
Step 2
Verduidelik die doel van die Wet op Arbeidsverhoudinge.
Answer
Die doel van die WAV is om 'n gereguleerde en billike arbeidsomgewing te skep wat werknemers se regte beskerm. Dit bevorder die registrasie van vakbonde en werkgroeporganisasies, bevorder kollektiewe bedinging en stel 'n raamwerk op vir effektiewe mededinging in die arbeidsmark. Die Wet wil ook die verhouding tussen werkgewers en werknemers verbeter.
Step 3
Bespreek die impak van die Wet op Arbeidsverhoudinge op besighede.
Answer
Die impak van die WAV op besighede sluit in dat dit 'n meer gestructureerde omgewing bied vir arbeidsverhoudinge, wat kan lei tot verhoogde werksplekproduktiviteit as gevolg van verbeterde werknemerstevredenheid. Daarbenewens kan besighede egter ook koste ondervind met die nakoming van die Wet, soos addisionele administratiewe werksaamhede en die risiko van wettige gevolge indien daar nie aan die bepalings voldoen word. Die Wet kan ook die kans op geskille verminder, aangesien dit aan beide partye se regte aanspreek.