Verskillende opsies word as moontlike antwoorde op die volgende vraag gegee - NSC Business Studies - Question 1 - 2023 - Paper 1
Question 1
Verskillende opsies word as moontlike antwoorde op die volgende vraag gegee. Kies die antwoord en skryf slegs die letter (A–D) langs die vraagnommers (1.1.1 tot 1.1.... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:Verskillende opsies word as moontlike antwoorde op die volgende vraag gegee - NSC Business Studies - Question 1 - 2023 - Paper 1
Step 1
1.1.1 Hierdie Wet beskryf die minimum vereistes vir die indiensnemingskontrak:
96%
114 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die minimum vereistes vir die indiensnemingskontrak word uiteengesit in die Wet op Gelyke Indiensneming (WGI), 1998. Dit waarborg gelyke behandeling van werknemers sonder diskriminasie.
Step 2
1.1.2 Die Wysigingswet op Vergoeding vir Beroepsbesering en -siektes (WVBSB), 1997 bepaal:
99%
104 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Hierdie wet beklemtoon die belangrikheid van konsultasie in die werkplek om 'n veilige werkomgewing te verseker, sowel as om die nodige veiligheidsmaatreëls te implementeer.
Step 3
1.1.3 'n Sosiale faktor van die PESTW-analise wat 'n uitwerking vir Rashid Kabinetmakers inhou, is dat ...
96%
101 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die inkomstevlak van werknemers kan direkte impak hê op die aankoop van hul produkte, en hierdoor indruis die beskikbaarheid van ‘n stighande werkersmag.
Step 4
1.1.4 Daar word van besighede verwag om tot die ... fonds as 'n verpligte byvoordeel by te dra.
98%
120 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Besighede word verwag om by te dra tot 'n mediese fonds om werknemers se gesondheid te ondersteun en mediese koste te verlig.
Step 5
1.1.5 Astra Beperk implementeer deurlopende vaardigheidsontwikkeling as 'n element van totale gehaltebestuur (TGB) waarna ...
97%
117 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Astra Beperk se benadering sluit die implementering van prosedures in wat streef na die verbetering van werknemers se vaardighede en die algehele kwaliteit van produkte en dienste.
