1.1 Verskeie opsies word as moontlike antwoorde op die volgende vrae gegee - NSC Business Studies - Question 1 - 2020 - Paper 2
Question 1
1.1 Verskeie opsies word as moontlike antwoorde op die volgende vrae gegee. Kies die antwoord en skryf slegs die letter (A–D) langs die vraagnommers (1.1.1 tot 1.1.5... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:1.1 Verskeie opsies word as moontlike antwoorde op die volgende vrae gegee - NSC Business Studies - Question 1 - 2020 - Paper 2
Step 1
1.1.1 Hierdie beleggingsvorm vereis dat 'n gegewe werknemer eers die saak aan sy/hare ... sal rapporteer.
96%
114 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die korrekte antwoord is C, senior bestuur. Dit is omdat die senior bestuur die verantwoordelikheid het om belangrike sake aan te spreek.
Step 2
1.1.2 KDG versekerers het die beginsel van ... toegepas toe hulle Gerald Handelaares vergoed het vir verlies gelyk as gevolg van inbrake.
99%
104 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die relevante beginsel hier is B, skadelosstelling, wat dui op die verpligting om 'n versekering te gebruik om verliese te dek.
Step 3
1.1.3 Henko het die terugvoeringsessie op 'n professionele manier hanteer toe hy ...
96%
101 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
A, persoonlike ingeving, is die beste antwoord. Professionele hantering van terugvoering sluit in dat hy ander se idees en gevoelens in ag neem.
Step 4
1.1.4 Food For All Bpk. het ... en aan die nuwe fokusareas vir korporatiewe verantwoordelikheid (KMI) gelewer.
98%
120 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die korrekte antwoord is B, terugvoering gegee, wat dui op die aktiewe deelname aan die korporatiewe verantwoordelikheid.
Step 5
1.1.5 'n Grieweprocedures vereis dat 'n geregverifieerde werknemer eers die saak aan sy/hare ... sal rapporteer.
97%
117 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die korrekte antwoord hier is A, toeshouer. Dit dui op die noodsaaklikheid om die veelvuldige maatreëls wat gevolg moet word te evalueer voordat 'n saak aan haar/sy gerapporteer word.
Step 6
1.2.1 Die aandelehouers van ... aandele ontvang altyd laaste as die maatskappy bankrot verklaar word.
97%
121 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die gepaste term hier is stigters. Dit is 'n waardevolle insig omdat aandelehouers laaste is in die lys van diegene wat vergoed word in die geval van bankrot.
Step 7
1.2.2 Tim Vegetables en Anna Fertilizers het besluit om saam te werk tot die ekonomiese voordeel vir hulle beide te dien en ...
96%
114 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Hier moet die antwoord kooperasie wees, aangesien dit dui op die samewerking tussen twee maatskappye om gesamentlike voordele te verkry.
Step 8
1.2.3 Die maatskappy voel dat ... 'n primêre waarde is.
99%
104 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die korrekte antwoord is privaatheid, omdat dit een van die belangrikste waardes is in 'n maatskappy wat sy werknemers en kliënte respekteer.
Step 9
1.2.4 'n vriendskaplike verhouding tussen werknemers en bestuur is noodsaaklik ten einde ...
96%
101 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Hier is die perfekte antwoord onbillike, wat dui op die noodsaaklikheid om billikheid te handhaaf in die werksomgewing.
Step 10
1.2.5 Dit is noodsaaklik om die lede van die organisasie te betrek in die ...
98%
120 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die toepaslike antwoord is besluitneming, aangesien lede betrokke moet wees by die prosesse wat hulle werk en omgewing raak.
Step 11
1.3.1 Charismatiese leierskapsstyl gee riglyne aan besigheid oor hoe om take aan spanlede met dieselfde persoonlikheidseienskappe toe te ken.
97%
117 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die verband is met A. Dit sluit die aanpassing van take op grond van individuele kwaliteite in.
Step 12
1.3.2 Padongelukkefonde spanlede deel hulle idees hardop in 'n groep.
97%
121 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Dit verwys na die toepaslike antwoord B. Dit sluit die uitruil van idees in 'n groepsomgewing in.
Step 13
1.3.3 Grafieke leiers verseker hul werknemers vir doelewitte bereik.
96%
114 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Hier is die benutting van F, wat dui op die behoefte om skup prestasies te ondersteun.
Step 14
1.3.4 Nominale Groeptegniek toon die voorkoms van data in 'n skematiese vorm.
99%
104 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die reaksie hier is D, wat die visuele voorstelling van data uitlig.
Step 15
1.3.5 Spandanika-teorieë vergoot voetgangers vir beserings en opvolg van hulle gunsteling metodes.
96%
101 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Dit verwys na E, wat die herhalende evaluering van aksies insluit.
