5.1 Noem VIER aspekte wat by die indiensnemingskontrak ingesluit moet word - NSC Business Studies - Question 5 - 2017 - Paper 1
Question 5
5.1 Noem VIER aspekte wat by die indiensnemingskontrak ingesluit moet word.
5.2 Beskryf in breë trek die keuringsprosedure as 'n aktiwiteit van die menslikehulpbron... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:5.1 Noem VIER aspekte wat by die indiensnemingskontrak ingesluit moet word - NSC Business Studies - Question 5 - 2017 - Paper 1
Step 1
5.1 Noem VIER aspekte wat by die indiensnemingskontrak ingesluit moet word.
96%
114 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Persoonlike besonderhede: Inligting oor die werknemer, soos naam, adres en ID-nummer.
Posbeskrywing: Duidelike beskrywing van die spesifieke posisie en die pligte wat daarmee saamgaan.
Vergoeding: Antwoorde moet die salaris en enige bykomende voordele insluit.
Tydperk van indiensneming: Duidelike spesifikasie of die kontrak tydelike of permanente indiensneming is.
Step 2
5.2 Beskryf in breë trek die keuringsprosedure as 'n aktiwiteit van die menslikehulpbronfunksie.
99%
104 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die keuringsproses begin met die definering van die posvereistes. Daarna word aansoeke by die menslike hulpbron afdeling ingedien. Hierdie aansoeke word eers beoordel om te bepaal of hulle aan die minimum vereistes voldoen.
Suksesvolle aansoekers word genooi vir 'n onderhoud, waar hulle setraitsiet en geselskap vaardighede getoets word. Die einde van die proses sluit in die agtergrondkontrole en die uiteindelike aanbod aan die gekose kandidaat.
Step 3
5.3.1 Identifiseer TWEE voorbeelde van posbekrking en TWEE voorbeelde van posbeskrywing in die adverterie.
96%
101 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Posbeskrywing: 'Munisipale finansiële bestuurder'
Posbeskrywing: 'Ten minste ses jaar finansiële bestuur op middelvlak'
Posbekrking: 'Stel begrotings op'
Posbekrking: 'Bestuur inkomste en uitgawes'
Step 4
5.3.2 Gee TWEE voorbeelde van byvoorbeeld die enkersino.
98%
120 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Negatiewe: 'Administratiewe koste verhoog, wat lei tot kontantvloei probleme.'
Negatiewe: 'Hoën administrasiekoste kan daarby voorkom, wat in 'n TGB-element kan lei.'
Step 5
5.4 Onderskei tussen die stukkewerk- en die tydverwante salarisvasteringsmetode.
97%
117 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die stukkewerkmetode bepaal vergoeding gebaseer op die hoeveelheid werk wat voltooi is, terwyl die tydverwante metode salaris betaal op grond van die tyd wat gewerk is.
Stukkewerk kan doeltreffend wees in produksiebedryf, terwyl tydverwante metodes meer geskik is vir dienslewering.
Step 6
5.5 Gee watter enige VIER gehalteslaanswysers van die aankoopfunksie.
97%
121 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Kies betroubare verkopers: Dit is belangrik om betrouwbare verkopers te kies wat kwaliteit produkte lewer.
Houding van voorraad: Te veel voorraad kan lei tot hoë koste, terwyl te min voorraad nie aan vraag kan voldoen nie.
Evaluering van verskaffers: Verskaffers moet gereeld geëvalueer word vir doeltreffendheid en betroubaarheid.
Produkkwaliteit: Standaarde moet gestel word om die kwaliteit van gekoopte produkte te verseker.