Photo AI
Question 3
3.1 Noem VYF faktore wat in ag geneem kan word wanneer beleggingsbesluite geneem word. 3.2 Beskryf in breë trek VIER regte van voorkeursaandeelhouers. 3.3 Identifi... show full transcript
Step 1
Answer
Wanneer beleggingsbesluite geneem word, moet verskeie faktore oorweeg word:
Opbrengs op belegging (OOB): Dit verwys na die verwagte opbrengs wat 'n belegger kan verwag uit 'n spesifieke belegging.
Risiko: Dit sluit die potensiële finansiële verlies in wat met die belegging gepaard kan gaan. Hoe hoër die risiko, hoe hoër moet die verwagte opbrengs wees om die belegger te oortuig.
Beleggingstermyn/-periode: Dit is die tydsduur waarvoor die belegger van plan is om sy geld te belê. Langtermynbeleggings kan verskillende strategieë en risikos hê as korttermynbeleggings.
Inflasiefaktore: Die invloed van inflasie op die werklike opbrengs van die belegging moet in ag geneem word. Dit beïnvloed die koopkrag van die opbrengs.
Likiditeit: Dit verwys na die vermoë om die belegging vinnig om te skakel in kontant sonder om groot verlies te ly. Hoe hoër die likiditeit, hoe makliker is dit om die belegging te verkoop wanneer nodig.
Step 2
Answer
Voorkeursaandeelhouers het verskeie belangrike regte, insluitend:
Reg tot Dividende: Voorkeursaandeelhouers het gewoonlik die reg op 'n voorafbepaalde dividend, wat voor die gewone aandeelhouers betaal word. Dit bied 'n mate van finansiële sekuriteit.
Reg op Voorkeursbehandeling: In die geval van likwidasie van die maatskappy, het voorkeursaandeelhouers 'n reg om hul belegging terug te ontvang voordat gewone aandeelhouers betaal word.
Reg op Stem in Bepaalde Besluite: Soms het voorkeursaandeelhouers die reg om te stem oor sekere maatskappybesluite, soos verkiesing van direkteure of goedkeuring van spesifieke transaksies.
Reg tot Inligting: Voorkeursaandeelhouers het die reg om inligting te ontvang oor die finansiële toestand van die maatskappy, wat hul belegging se waarde kan beïnvloed.
Step 3
Answer
In die geval van Kobus se leierskapstyl:
3.3.1: Die leierskapstyl hier kan beskryf word as 'n Laissez-faire styl, waar werknemers vryheid gegee word om onafhanklik besluite te neem, solank hulle toets dat hulle nie die maatskappybeleid oortree nie.
3.3.2: Hierdie situasie illustreer 'n Demokratiese leierskapstyl, waar werknemers se insette tydens beplanning waardeer word en hulle betrek word in die besluitnemingsproses.
3.3.3: Hierdie benadering verteenwoordig 'n Transaksionele leierskapstyl, waar werknemers 'n bonus of beloning ontvang gebaseer op hulle prestasie en of hulle spesifieke doelwitte bereik.
Step 4
Answer
Persoonlike ingesteldheid speel 'n belangrike rol in leierskap:
Die saamgestelde impak van hierdie faktore kan die algehele sukses van die leierskap en die organisasie beïnvloed.
Step 5
Answer
Kadijah Drukkers (Edms.) Bpk. is 'n privaat maatskappy, wat beteken dat dit 'n beperkte aanspreeklikheid het en sy aandele nie op die openbare aandelemark verhandel word. Dit is 'n tipe maatskappy wat gewoonlik vir kleiner, private beleggers gereserveer is.
Step 6
Answer
Die Johannesburgse Aandelebeurs (JSE) het verskeie funksies wat voordelig kan wees vir Kadijah Drukkers se besigheid:
Step 7
Answer
Die publiek kan verskeie voordele geniet van 'n maatskappy se aanbieding:
Toegang tot Investering: Publieke aanbiedinge bied individue die kans om in 'n maatskappy te belê, wat hulle 'n kans gee om aan die potensiële groei en wins van die maatskappy deel te neem.
Beter finansiële returns: Aandeelhouers kan die voordeel trek uit dividendbetalings, wat 'n stabiliserende invloed op hul finansiële portefeulje kan hê.
Report Improved Results
Recommend to friends
Students Supported
Questions answered