6.1 Identifiseer die Wet op elke scenario hieronder van toepassing is - NSC Business Studies - Question 6 - 2016 - Paper 1
Question 6
6.1 Identifiseer die Wet op elke scenario hieronder van toepassing is.
6.1.1 Choco Sweets waarsku klante nie oor die monotone nuwe-effekte wanneer hulle hul lekker ... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:6.1 Identifiseer die Wet op elke scenario hieronder van toepassing is - NSC Business Studies - Question 6 - 2016 - Paper 1
Step 1
6.1.1 Choco Sweets waarsku klante nie oor die monotone nuwe-effekte wanneer hulle hul lekker ens sjokolade eet nie.
96%
114 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Hierdie scenario verwys na die Wet op Verbruikersbeskerming, 2008. Hierdie wet vereis dat besighede klante moet waarsku oor enige moontlike newe-effekte van hulle produkte, insluitend die moontlikheid van monotone nuwe-effekte.
Step 2
6.1.2 Andries Konsultasie-agentskap laat nie hul vakbondverteenwordigers tyd toe om aan vakbondsaak aansoek te gee nie.
99%
104 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Hierdie praktyk is teenstrydig met die Wet op Arbeidsverhouding, 1995. Dit waarborg die reg van werknemers om hul vakbondverteenwoordigers in te span en aan vakbondsaak deel te neem.
Step 3
6.1.3 Smith Groothandelaars Bpk. bied ondernemingsprogram vir klein besighede aan om vir regeringssters te kwalifiseer.
96%
101 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Die Wet op Breëbasis-Swart Ekonomies Bemagtiging (BBSEB) is van toepassing hier. Hierdie wet bevorder die deelname van swart entrepreneurs in die ekonomie en bied ondersteuning aan klein besighede.
Step 4
6.1.4 Zafe Sekuriteit het nie afskrifte van die indemniteitskontrakte aan hul werkers gegee nadat daaroor ooreengekom en dit geteken is nie.
98%
120 rated
Only available for registered users.
Sign up now to view full answer, or log in if you already have an account!
Answer
Hierdie situasie is 'n oortreding van die Wet op Indemnifikasie en Sekuriteit. Dit vereis dat alle werkskontrakte en relevante dokumentasie aan werknemers verskaf moet word, veral noodsaaklik in geval van enige subsekwente regsgedinge.