3.1 Noem die TWEE komponente van posontleding. 3.2 Beskryf kortliks die redes vir die beëindiging van 'n indiensnemingskontrak. 3.3 Lees die scenario hieronder en antwoord die vrae wat volg. SEAVIEW EIENDOMME (SE) Seaview Eiendomme bied analoëlike byvoordelepakette aan om werknemeromset te verminder. SE moedig werknemers aan om opleidingsprogramme by te woon. Werknemers is ook lojaal en gewillig om meer as hulle plig te doen. 3.3.1 Haal TWEE voordeel van byvoordele uit die scenario hierbo aan wat op SE van toepassing is. 3.3.2 Verduidelik ander voordeel van byvoordele vir besigheid. 3.4 Gee beskrywings van die impak van eksterne werving. 3.5 Beskryf kortliks die gehalteaanwysers van die produksefunksie. 3.6 Verduidelik die rol van gehaltehulpbronne as deel van deurlopende verbetering van prosesse en stelsels. 3.7 Lees die scenario hieronder en antwoord die vrae wat volg. KOBUS MOTORONDERDELE (KMO) Kobus Motoronderdele is groot besigheid wat verskillende voertuigonderdele reg deur die land verkoop. KMO het 'n mark met 'n groter aanlyn teenwoordigheid. Hierdie stelsel maak dinge vinniger en makliker vir beide kliënte/klantediens. 3.7.1 Identifiseer die gehaltekenmerke wat KMO in die scenario hierbo verskaf. 3.7.2 Gee 'n bondige beskrywing van hoe 'n goeie gehaltebestuurstelsel lyk.

NSC Business Studies Quality Indicators for Each Business Function: 3.1 Noem die TWEE komponente van

3.1 Noem die TWEE komponente van posontleding - NSC Business Studies - Question 3 - 2023 - Paper 1

Question 3

3.1 Noem die TWEE komponente van posontleding. 3.2 Beskryf kortliks die redes vir die beëindiging van 'n indiensnemingskontrak. 3.3 Lees die scenario hieronder en ... show full transcript

Worked Solution & Example Answer:3.1 Noem die TWEE komponente van posontleding - NSC Business Studies - Question 3 - 2023 - Paper 1

Step 1

Noem die TWEE komponente van posontleding.

96%

114 rated

Answer

Die twee komponente van posontleding is:

Posbeskrywing: Dit sluit die spesifiserings van die pligte, verantwoordelikhede en take van 'n pos in.
Pos spesifikasie: Dit sluit die vereistes en kwalifikasies in wat 'n werknemer moet hê om die pos te beklee.

Step 2

Beskryf kortliks die redes vir die beëindiging van 'n indiensnemingskontrak.

99%

104 rated

Answer

Die redes vir die beëindiging van 'n indiensnemingskontrak kan insluit:

Onvedelige werksprestasie: Werknemers kan ontslaan word as hul werk en prestasie nie aan verwagtinge voldoen nie.
Veranderinge in die werksomgewing: Nuwe werkbeleid of besnoeiings kan lei tot ontslag teen 'n werknemer.
Werkgewer beslissings: Werkgewers kan soms besluit om posisies te sluit of veranderings aan te bring wat lei tot beëindiging.

Step 3

Haal TWEE voordeel van byvoordele uit die scenario hierbo aan wat op SE van toepassing is.

96%

101 rated

Answer

Twee voordele van byvoordele wat op SE van toepassing is, sluit in:

Werknemers word aangemoedig om opleiding by te woon, wat lei tot beter vaardighede en verhoogde produktiwiteit.
'n Hoër werknemerstevredenheid, wat tot laer omset en meer lojale personeel lei.

Step 4

Verduidelik ander voordeel van byvoordele vir besigheid.

98%

120 rated

Answer

Ander voordele van byvoordele vir besigheid sluit in:

Verbeterde werksplek kultuur wat die morale van werknemers verhoog.
Vermindering van wervingskoste as gevolg van laer omset tariewe.

Step 5

Gee beskrywings van die impak van eksterne werving.

97%

117 rated

Answer

Die impak van eksterne werving kan insluit:

Toegang tot 'n groter poel van kandidate met diversiteit in vaardighede en agtergronde.
Die kans om die beste talent aan te trek wat nie binne die huidige werkkrag is nie, wat kan lei tot 'n sterker span.

Step 6

Beskryf kortliks die gehalteaanwysers van die produksefunksie.

97%

121 rated

Answer

Gehalteaanwysers van die produksefunksie sluit in:

Die akkuraatheid van die produk se spesifikasies.
Klantetevredenheid en die persentasie van klagtes of terugsendings.

Step 7

Verduidelik die rol van gehaltehulpbronne as deel van deurlopende verbetering van prosesse en stelsels.

96%

114 rated

Answer

Gehaltehulpbronne speel 'n belangrike rol in:

Die identifisering van areas vir verbetering deur continue evaluering van prosesse.
Ondersteuning van personeel met die nodige opleiding en hulpmiddels om gehalte standaarde te handhaaf.

Step 8

Identifiseer die gehaltekenmerke wat KMO in die scenario hierbo verskaf.

99%

104 rated

Answer

Gehaltekenmerke wat KMO verskaf kan insluit:

Hoë standaarde van produkkwaliteit en betroubaarheid.
Doeltreffende kliëntediens wat vinnig reageer op navrae en probleme.

Step 9

Gee 'n bondige beskrywing van hoe 'n goeie gehaltebestuurstelsel lyk.

96%

101 rated

Answer

'n Goeie gehaltebestuurstelsel sluit in:

'n Duidelike definisie van kwaliteitsbeheerprosessies en standaarde.
Gereelde assessering en aanpassing van prosesse op grond van prestasiedata om kontinuïteit in gehalte te verseker.

3.1 Noem die TWEE komponente van posontleding - NSC Business Studies - Question 3 - 2023 - Paper 1

Worked Solution & Example Answer:3.1 Noem die TWEE komponente van posontleding - NSC Business Studies - Question 3 - 2023 - Paper 1

Noem die TWEE komponente van posontleding.

Beskryf kortliks die redes vir die beëindiging van 'n indiensnemingskontrak.

Haal TWEE voordeel van byvoordele uit die scenario hierbo aan wat op SE van toepassing is.

Verduidelik ander voordeel van byvoordele vir besigheid.

Gee beskrywings van die impak van eksterne werving.

Beskryf kortliks die gehalteaanwysers van die produksefunksie.

Verduidelik die rol van gehaltehulpbronne as deel van deurlopende verbetering van prosesse en stelsels.

Identifiseer die gehaltekenmerke wat KMO in die scenario hierbo verskaf.

Gee 'n bondige beskrywing van hoe 'n goeie gehaltebestuurstelsel lyk.

Join the NSC students using SimpleStudy...