Photo AI
2.1 Noem enige TWEE faktore wat in ag geneem moet word wanneer beleggingsbesluite geneem word - NSC Business Studies - Question 2 - 2021 - Paper 2
Question 2
2.1 Noem enige TWEE faktore wat in ag geneem moet word wanneer beleggingsbesluite geneem word. 2.2 Identifiseer die beleggingsvorm wat Teboog in ELK van die stellin... show full transcript
Worked Solution & Example Answer:2.1 Noem enige TWEE faktore wat in ag geneem moet word wanneer beleggingsbesluite geneem word - NSC Business Studies - Question 2 - 2021 - Paper 2
Step 1
Noem enige TWEE faktore wat in ag geneem moet word wanneer beleggingsbesluite geneem word.
Answer
Enige twee van die volgende faktore kan in ag geneem word:
-
Ekonomiese omstandighede: Dit sluit in aspekte soos inflasie en rente wat die return on investment kan beïnvloed.
-
Persoonlike doelwitte: Hierdie sluit jou langtermyn- of korttermyn finansiële behoeftes in en hoe dit jou beleggingskeuses vorm.
-
Risiko-toleransie: Dit is belangrik om te oorweeg hoeveel risiko jy bereid is om te neem voordat jy beleggingsbesluite maak.
Step 2
Identifiseer die beleggingsvorm wat Teboog in ELK van die stellings hieronder gekies het.
Answer
2.2.1 Teboog het 'n klein bedrag geld in 'n finansiële instelling belê wat deur 'n fondsbestuurder bestuur word. Dit dui op 'n bestuurde fonds.
2.2.2 Hy het 'n belegging geskies wat op die JSE gelees is met geen koste en kommissie betaalbaar nie. Dit dui op ‘n aandeel wat op die JSE verhandeld word waar daar geen transaksie kostes aangegaan sal word.
Step 3
Identifiseer TWEE leierskapsteorieë wat deur KO toegepas word. Motiveer jou antwoord deur uit die scenario hierbo aan te haal.
Answer
-
Transformasieleierskap: Dit is duidelik dat KO die werknemers aanspoor en hulle motiveer, wat kenmerkend is van die transformasieleierskapsteorie.
-
Situasionele leierskap: KO gebruik verskillende leierskapsstyle afhangend van die behoeftes van werkers, wat toelaat dat hulle aanpas by situasies.
Step 4
Bespreek die rol van persoonlike ingesteldheid in suksesvolle leierskap.
Answer
Persoonlike ingesteldheid speel 'n kritiese rol in suksesvolle leierskap omdat dit die leier se benadering en interaksies met spanlede beïnvloed. 'n Positiewe ingesteldheid kan inspirerend werk en ander aanmoedig om dieselfde te wees, terwyl 'n negatiewe ingesteldheid demotiverend kan wees. Leiers met 'n groei ingesteldheid is meer geneig om uitdagings as geleenthede te sien, wat lei tot 'n meer veerkragtige span.
Step 5
Verdunlik hoe die volgende faktore tot die sukses en/of mislukking van 'n publieke maatskappy bydra.
Answer
Enige twee faktore van:
-
Bestuurstyl: Effektiewe bestuur kan lei tot sukses, terwyl swakke bestuur kan lei tot mislukking.
-
Markvooruitzichten: Vooruitgang of agteruitgang in die mark kan 'n direkte impak op 'n maatskappy se resultate hê.
Step 6
Bespreek enige TWEE beginsels van versekering.
Answer
-
Verspreiding van Risiko: Versekering help om risiko oor verskeie beleidseienaars te versprei.
-
Individuele Risiko: Versekeringsmaatskappye lewer handel met 'n individu se spesifieke risiko, wat 'n meer akkurate veselking van tariewe moontlik maak.
Step 7
Hoe het TWEE voorleggings vir RV uit die scenario hierbo ontstaan?
Answer
Die situatie dui aan dat Ruban Vervaardigers se personeel (RV) nie meer ter sprake is geweensna die salarishike nie. Dit kan die volgende voorleggings tot gevolg hê:
-
Verlies van Betrokkenheid: Werknemers kan minder gemotiveerd wees en die werksetiek kan afneem as gevolg van ontevrede oor finansiële belonings.
-
Onvoldoende Hulpbronne: As RV uitgesluit is, kan dit lei tot 'n tekort aan ondersteuning, wat die vervaardigingsproses benadeel.